규정 준수 컴플라이언스

모든 사람의 인권을 존중하고, 인종, 국적, 신조, 종교, 성별, 성자인, 성적 지향, 사회적 출신, 연령, 장애의 유무, 학력, 가족 상황 등에 근거한 차별이나 괴롭힘을 실시하지 않습니다 응.고용에 있어서의 차별을 없애고, 기회 균등과 처우에 있어서의 공평의 실현에 노력합니다.

모든 사람의 인격, 인간성을 존중하고, 이들을 부정하는 언동, 괴롭힘을 하지 않습니다.타인이 불편하다고 느끼는 성적인 언동이나 성적인 괴롭힘을 하지 않습니다.

아동 노동이나 강제 노동을 실시하지 않는 것은 물론, 거래처 등이 이들을 실시하는 것도 인정하지 않습니다.

각국·지역의 관계법령 등에 근거해, 종업원의 단결권, 단체 교섭을 할 권리등의 노동 기본권을 존중합니다.

다양한 배경에 따라 다른 개인의 사고방식과 가치관의 다양성을 존중하고, 한사람 한사람의 능력과 상호 작용을 높이고, 서로의 강점을 살려 조직의 힘으로 바꾸어 가는 것으로, 창조적이고 활력 넘치는 기업 그룹 를 목표로 합니다.

노동관계제법령을 준수함과 동시에 노동협약이나 취업규칙 등에 따른 적절한 취업관리를 합니다.

안전 확보가 업무 수행의 전제라는 인식에 서 안전하고 위생적·건강적인 직장 환경의 정비에 노력합니다.

다양한 업무 방식을 지원하는 제도를 마련하여 종업원의 자율적인 워크 라이프 매니지먼트를 촉진하고, 회사의 지속적 성장과 개개인의 생활(인생)의 충실을 양립시켜 자랑과 일을 느낄 수 있다 직장 풍토를 만듭니다.

연구개발, 구매, 제조, 판매, 폐기 등의 각 단계에서 국내외 환경법령은 물론 사내규칙 등을 준수하여 사업활동을 합니다.

온실가스의 삭감, 폐기물의 삭감·재이용, 수자원의 보전, 화학물질의 적정 관리 등의 환경 보전, 오염의 예방에 노력, 에너지 절약·성 자원, 재생 가능 에너지의 활용을 도모하면서, 자원 순환형 사회의 실현에 공헌합니다.

모든 사업활동이 주는 생태계에 대한 영향을 배려하고 생물다양성의 보전과 지속가능한 자원이용에 노력하여 자연공생사회의 실현에 공헌합니다.

신뢰성 및 안전성이 뛰어난 제품이나 서비스를 제공하고 사용자 등의 생명, 신체 또는 재산에 손해를 주지 않도록 필요한 조치를 취합니다.제품 설계를 실시하는 경우는, 각국의 법령등으로 정하는 안전 기준을 만족하도록 유의합니다.

품질에 대한 철저한 조건을 가지고 고객·사용자의 관점에서 좋은 제품·서비스를 제공합니다.

자사의 제품・서비스의 품질에 관한 법령이나 사내외의 여러 규칙 등을 정확하게 이해・준수해, 고객과의 계약의 적정한 이행을 철저히 합니다.

해외 사업에 있어서는 각국·지역의 법령을 충분히 조사하여 이를 준수합니다.또한 각국・지역의 종교나 습관, 문화, 전통을 존중합니다.법 또는 그 시행이 국제행동규범 등의 사회적 요청을 충족시키지 못하는 국가·지역에서는 국제행동규범 등을 최대한 존중하도록 노력합니다.

법령 등으로 규제되는 물품이나 기술의 수출입에 관하여 적절한 수속을 실시합니다.수출품·기술이 무기류의 개발 등의 군사 용도, 특히 대량 파괴 무기 등의 개발 등에 이용되지 않도록 확인합니다.또한 일본, 미국 또는 자회사·관련회사가 소재하는 국가가 정하는 제재대상국 또는 제재대상자와의 거래를 하지 않고 제재대상국 또는 제재대상자가 관여하는 제XNUMX자의 거래를 지원하는 것 하지 않습니다.

각국 경쟁법에 위반하는 행위(카르텔·담합·시장 분할, 그 외)를 실시하지 않고, 동업 타사와의 접촉에는 충분히 주의해, 항상 공정하고 자유로운 기업간 경쟁을 실시합니다.

우월적 지위를 남용함으로써 하청사업자를 포함한 사업 파트너에게 불이익을 주는 행위를 하지 않고 하청법 및 기타 관련 법령을 준수하여 적정한 거래, 책임 있는 조달을 실시합니다.

공무원 또는 준공무원¹에 대하여 직접 또는 대리점(에이전트), 컨설턴트 등의 제XNUMX자를 통해 간접적으로, 편의 공여 등의 보상으로서, 유가물의 공여는 하지 않고, 그 약속, 제안도 하지 않습니다.또한 각국·지역의 관련 법령에 따라 공적부문 이외의 고객, 거래처 등에 대해서도 부정한 이익을 얻기 위해 유가물의 공여 또는 그 약속, 제의를 하지 않고, 또한 요구도 하지 않습니다 .

¹"공무원 또는 준공무원"은 정부기관·조직·촉탁기관의 모든 임원 또는 직원, 허가조직, 세관직원, 정치직 후보자 및 (예를 들어 적십자 등) 공적 국제기구의 직원을 포함한다.여기에는 국공립대학, 항공사, 석유회사, 의료시설 또는 기타 판매업자 등 상업활동을 하는 국유·국영기업의 임원 및 종업원도 포함됩니다.또한 정규 고용 직원뿐만 아니라 기간 고용 및 비상근 직원도 포함됩니다.또한 그러한 개인의 친족과 가까운 관계자도 포함됩니다. (예를 들어, 한 정부 직원에게 선물을 제공하는 것이 본 규범에 따라 금지되는 경우, 해당 직원의 형제 자매, 배우자 또는 그 자식에게 비싼 선물을 제공하는 것은 금지됩니다.)

고객, 거래처 등에 대해 과도한 접대, 선물 등은 하지 않습니다.또, 거래처등으로부터, 그러한 접대등을 받지 않습니다.

정치와는 투명하고 공정한 관계를 유지해, 정치 헌금, 기부 등은, 각국·지역의 관계 법령, 사내 규칙 등에 따라 실시합니다.

반사회적 세력(반사회적 개인 또는 단체)에 대해서는, 부당한 요구에 굴하지 않도록, 의연한 태도로 임해, 일체의 관계를 차단합니다.

구입처, 제조 위탁처 등의 거래처를 사업 파트너로 자리매김하고, CSR 추진 가이드라인 등을 이용하여, 법령 준수 철저의 요청이나 개선 지도등을 실시하면서, 협동해 CSR의 추진에 임합니다.

사업을 통해 사회에 공헌하는 것과 동시에, 지역 활동에의 협력 등에 의해, 적극적으로 사회 공헌 활동을 실시합니다.

유형, 무형에 관계없이 회사의 자산(금품, 상품, 정보, 송기 등)을 적절히 관리하고, 부정 사용이나 사적 유용을 실시하지 않습니다.

자사의 지적재산을 적절히 권리화함과 동시에 타인의 권리를 존중합니다.타인의 권리를 침해하는 행위는 하지 않습니다.

비밀로 해야 할 정보는 적절히 관리하고 허가 없이 공개하거나 사용하는 행위는 하지 않습니다.타인의 비밀정보를 입수할 때에는 정당한 권한을 가진 상대방으로부터 정당한 수단으로 입수함과 동시에 적절히 관리하여 목적의 범위 내에서 사용합니다.

개인정보는 관계법령이나 사내규칙 등에 근거하여 부정이용이나 사외로의 누설 등이 생기지 않도록 적정한 관리, 취급을 합니다.

컴퓨터 네트워크의 위협에 대한 방어 조치를 취하여 회사 및 타인에게 피해를 입지 않도록 관리합니다.

결산정보를 비롯한 당사 그룹에 관한 중요한 정보는 관계법령 등에 따라 적시에 적절히 공개합니다.

결산 정보를 비롯한 회사 정보는 사실을 정확하게 공개합니다.재무 제표는, 법령이나 기업 회계 원칙, 회계 기준등에 근거해, 재정 상태 및 경영 성적이 올바르게 표시되도록 작성합니다.

세금에 관한 올바른 지식을 익히고, 모든 거래에 있어서 사업 목적과 사업 실태에 맞는 거래 증빙 서류 및 세무 신고서의 작성 및 적정한 세금 납부 등을 철저히 한다는, 세무 컴플라이언스의 유지 향상을 도모합니다.

상장 회사 또는 그 자회사에 관한 미공표의 중요한 회사 정보를 알았을 경우, 그 정보가 공표될 때까지, 해당 상장 회사가 발행하는 유가 증권등의 거래는 실시하지 않습니다.또한, 그러한 회사 정보를 알고 있다면, 공개될 때까지 다른 사람에게 누설되지 않습니다.

당사 그룹의 컴플라이언스는 “단순히 법령 준수에 그치지 않고, 사회의 구성원으로서 기업 및 기업인에게 요구되는 가치관이나 윤리관에 맞는 행동을 취하는 것”이라고 인식해, 이것을 실천합니다.컴플라이언스에 반하는 업무 지시나 명령은 하지 않습니다.

임원은, 당사 그룹이 사회적인 책임을 완수할 수 있도록, 스스로가 솔선해, 법령·본 규범등을 준수해, 내부 통제의 적절한 운용과 그 계속적인 개선에 임합니다.

직무상의 지위나, 직무상 알게 된 정보등에 근거해, 스스로 또는 제XNUMX자의 이익을 도모하거나, 혹은 회사의 이익을 해치는 행위는 하지 않습니다.또한 소정의 절차에 근거한 회사의 승낙 없이 회사의 이익과 상충될 수 있는 행위를 하거나 그러한 지위에 붙지 않습니다.

법령, 본 규범, 사내 규칙 등에 반하는 행위가 이루어지려 하고 있다, 혹은 이미 이루어지고 있는 것을 알았을 때는, 신속하게 상사, 내부 통보 창구, 또는 감사원등에 보고합니다.이에 대한 보고에 대해 회사는 성실하게 대응하고 보고가 부정한 목적을 위해 이루어진 경우가 아니면 보고자에게 신분이나 처우로 불이익을 주지 않습니다.

회사가 법령 위반 또는 위반의 의심스러운 행위에 관한 조사를 할 때는 그 조사에 성실하게 협력합니다.관계 서류나 데이터를 있는 그대로 보존해, 숨김, 변조, 폐기등을 실시하지 않습니다.위반행위가 인정된 경우에는 신속한 시정과 재발방지책을 실시합니다.

관계하는 모든 사람의 생명·신체의 안전을 지키기 위해, 발생할 수 있는 재해·사고등을 상정한 후, 긴급시의 대응책을 준비해, 직장내에 주지 철저합니다.또한 예상치 못한 사태가 발생해도 핵심 업무를 신속하게 복구하기 위한 사업 계속 계획에 임합니다.